Absentismo laboral: cómo puede ayudarte un detective privado

El absentismo laboral es uno de los problemas más frecuentes en empresas de todos los tamaños. Bajas fingidas, duplicidad de empleo o uso indebido de permisos pueden generar pérdidas económicas y desorganización. Aquí te explicamos cómo un detective privado puede ayudarte a detectar y demostrar este tipo de situaciones.

Qué es el absentismo y cómo se manifiesta

Se considera absentismo toda ausencia injustificada o prolongada del trabajo. Aunque algunas bajas médicas son legítimas, otras se prolongan sin causa real, o se utilizan para realizar otras actividades remuneradas.

El papel del detective privado

El detective no “espía” al trabajador, sino que verifica hechos con pruebas objetivas: seguimiento discreto, fotografías, vídeos y observación directa. Todo el proceso se realiza conforme a la ley, y las pruebas obtenidas pueden presentarse ante el juzgado o un comité disciplinario.

Casos más comunes

• Bajas laborales por enfermedad mientras el empleado realiza actividades incompatibles (deporte, viajes, trabajos paralelos).

• Falsas reducciones de jornada.

• Uso indebido del teletrabajo.

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Beneficios para la empresa

• Obtener pruebas admisibles legalmente.

• Reducir costes derivados de fraudes laborales.

• Proteger la reputación interna y el clima laboral.

En GADIR Investigaciones ayudamos a las empresas a gestionar el absentismo de forma ética y legal, entregando informes completos con respaldo jurídico.

Si sospechas de una situación irregular, te orientamos sin compromiso para determinar la mejor estrategia.